Wir suchen keine Zuarbeit im Backoffice, sondern eine Person, die unser Publisher-Netzwerk und unsere Redaktion eigenständig verantwortet, aktiv ausbaut und ihre Zahlen im Griff hat.
Redaktion führen: Du steuerst unser Redaktionsteam, stimmst Content und Platzierung präzise ab und sorgst dafür, dass am Ende alles unseren hohen Qualitätsstandards entspricht.
Publisher gewinnen: Du gehst aktiv auf neue Publisher zu, baust strategische Beziehungen auf und erweiterst unser Netzwerk kontinuierlich.
Verhandeln auf Augenhöhe: Du klärst Preise, Konditionen und Platzierungen und holst eigenständig gute Deals raus, statt Angebote nur weiterzuleiten.
Beziehungen halten & ausbauen: Du pflegst dein Portfolio an Publishern, verhandelst Folgekonditionen und entwickelst die wichtigsten Partner langfristig weiter.
Platzierungen verantworten: Du trägst die Verantwortung dafür, dass jede Platzierung in der vereinbarten Qualität, Zeit und Position live geht.
Zahlen verantworten: Du kennst deine Kennzahlen (Einkaufskosten, Marge, Pool-Qualität, Lieferzeit, Verfügbarkeit) in- und auswendig und arbeitest aktiv daran, diese zu optimieren.
Teamlead Redaktion & Publisher Relations (m/w/d)
Du bist verantwortlich für folgende Aufgaben
Das bringst du mit
Verhandlungsgeschick und echte Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen.
Eine eigenständige, zahlengetriebene Arbeitsweise. Du willst Verantwortung für deinen Bereich, keine reine Abarbeitung.
Organisationstalent und Verlässlichkeit, auch bei vielen parallelen Vorgängen.
Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch für internationale Publisher.
Erfahrung in Einkauf, Partner-/Account-Management, Vertrieb oder SEO ist ein Plus.
Wichtiger sind uns Eigeninitiative und Verhandlungsstärke. Ein Quereinstieg ist absolut möglich.
Wir bieten dir nicht nur einen Job, der Spaß macht, sondern eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung:
Echte Verantwortung: Volle Eigenverantwortung für deinen Bereich statt reiner Zuarbeit.
Flache Hierarchien: Kurze Wege und ein direkter Draht zur Geschäftsführung.
Perspektive: Ein krisensicherer Wachstumsmarkt mit der klaren Chance, mit der Rolle persönlich und beruflich mitzuwachsen.
Flexibilität: Moderner Arbeitsplatz in Bonn mit attraktiver 3/2-Regelung (3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice).
Hard Facts: Attraktives Gehalt ab 40.000 € Brutto-Fixum (je nach Qualifikation und Erfahrung) plus erfolgsorientierte variable Vergütung, sicherer Arbeitsplatz, zahlreiche Mitarbeiter-Benefits,
Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.